Descripción del puesto

En Veltis, nos encontramos en la búsqueda de Gestores/as de Reclutamiento y Selección para unirse a nuestros equipos de Talento Humano en Iquique, Calama, Antofagasta y Los Andes. Y juntos/as continuaremos impulsando el propósito de nuestra empresa de brindar soluciones y servicios innovadores, siendo parte integral de la cadena de valor de nuestros clientes.

Propósito del Cargo

Brindar soporte en los procesos de Reclutamiento, Selección y Acreditación de personal para Veltis y sus compañías operativas, con el fin de contar con la dotación requerida en tiempo y forma.

En este rol, tu estarás a cargo de:

1.- Reclutamiento

• Realizar filtro curricular en base a perfil o bases técnicas determinadas
• Llamar a postulantes para ofertar cargo disponible, se levanta nivel educacional, experiencia en el área, disponibilidad para fecha de entrevista

2.- Selección

• Coordinación de exámenes médicos de personal en ACHS o laboratorio en el caso de no tener horas disponibles.
• Coordinación de cursos e inducciones de hombre nuevo.
• Seguimiento de asistencia de exámenes médico.
• Seguimiento de asistencia de inducciones de hombre nuevo.
• Solicitud de documentos y generar carpetas de postulantes.

3.- Contratación

• Apoyo en proceso de firmas contractuales.
• Escanear documentos contractuales para subir a ficha ADP (expert).
• Verificación de documentos como: certificado de antecedentes, certificado de estudio, exámenes médicos, fecha cédula de identidad, entre otros.
• Apoyo en creación de fichas de personal en sistema ADP (expert).
  

Requisitos

• Técnico nivel medio o profesional en Recursos Humanos o carrera afin.
• Experiencia mínima de 01 año en RRHH, específicamente en áreas de reclutamiento, atracción, contratación.
• Deseable manejo de sistema ADP (Expert)
• Residencia en la ciudad de Iquique, Calama, Antofagasta y Los Andes (EXCLUYENTE).

Beneficios

¿Qué ofrecemos?

• Porque la salud de nuestro equipo es lo más importante para nosotros, contamos con seguro complementario de salud, además de distintos convenios con fundaciones, ópticas y establecimientos de salud.
• Modalidad hibrida de trabajo, 3 días trabajando desde la oficina y 2 días desde tu hogar o desde el lugar que prefieras.
• Tarjeta de alimentación que podrás usar tanto en restaurantes como en supermercados.
• Dia libre por cumpleaños, para que disfrutes junto a tus más cercanos puedes tomarte el día libre o dentro del mes en el que ocurre la celebración.